27 C
Hanoi
Thứ Hai, 21/10/2019
PETRONEWS
Trang chủ » Năng lượng » Điện – Than - Khoáng sản » Năm 2019, TKV đặt mục tiêu khai thác 40 triệu tấn, tiêu thụ 42 triệu tấn than
Điện – Than - Khoáng sản Nổi bật

Năm 2019, TKV đặt mục tiêu khai thác 40 triệu tấn, tiêu thụ 42 triệu tấn than

Thích và chia sẻ:

Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh và ký hợp đồng khai thác sàng tuyển than – khoáng sản năm 2019.

Năm 2019, mục tiêu chính của TKV sẽ điều hành sản xuất, nhập khẩu theo hợp đồng mua bán đã ký kết với khách hàng, đầu tư hợp lý phát triển bền vững các ngành nghề than, khoáng sản, điện lực và các ngành công nghiệp, dịch vụ hỗ trợ phù hợp. Đồng thời, triển khai hiệu quả Đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật, đổi mới công nghệ, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động nhằm tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững. Cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò.

Theo đó, Tập đoàn sẽ tập trung thực hiện các dự án đầu tư khai thác hầm lò. Đối với khối than, TKV đặt mục tiêu khai thác khoảng 40 triệu tấn than nguyên khai, nhập khẩu khoảng 4,6 triệu tấn; tiêu thụ khoảng 42 triệu tấn, lượng than sạch tồn kho dự kiến đến 31/12/2019 gần 4 triệu tấn. Bên cạnh đó, TKV tập trung sản xuất các chủng loại than chất lượng cao xuất khẩu sang thị trường tiêu thụ truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc…; Ngoài ra, các ngành khoáng sản, sản xuất và kinh doanh điện, vật liệu nổ, cơ khí phấn đấu mức tăng trưởng ổn định, vượt chỉ tiêu so với năm 2018.

Đặc biệt, năm 2019 TKV phấu đấu doanh thu đạt 128.000 tỷ đồng, trong đó riêng khối than hơn 68.000 tỷ đồng. Lợi nhuận phấn đấu đạt khoảng 3.000 tỷ đồng. Vốn đầu tư xây dựng cơ bản dự kiến là 17.300 tỷ đồng. Tiền lương bình quân của người lao động phấn đấu đạt 11,3 triệu đồng/người/tháng.

Để thực hiện các mục tiêu trên, TKV tiếp tục hoàn thiện quản lý tiêu thụ than đầu nguồn theo hướng tập trung, chuyên môn hóa các khâu vận chuyển và kho, cảng than; giao nhận và kinh doanh than. Tập đoàn giao chỉ tiêu nhập khẩu cho các công ty kinh doanh than cuối nguồn để đảm bảo nguồn cung cấp cho khách hàng. Song song đó, các đơn vị phải tăng cường công tác tuyển sinh, nhất là đội ngũ lao động thợ lò, nhằm đáp ứng nhu cầu tăng sản lượng khai thác cho các đơn vị. Trong lĩnh vực đầu tư, ưu tiên cho những dự án cơ giới hoá, tự động hoá và tin học hoá đồng bộ; lựa chọn công nghệ phù hợp; tối ưu hoá dây chuyền sản xuất. Chuyển dần sản xuất than lộ thiên sang hầm lò; đẩy mạnh công nghệ chống neo trong đào lò; giảm thất thoát tài nguyên than; tiếp tục triển khai hiệu quả liên thông giữa các mỏ; Đồng thời, xây dựng phương án tiêu thụ than từ nguồn than vùng Hòn Gai, than pha trộn tại khu vực Cảng Làng Khánh để bán cho các nhà máy nhiệt điện Quảng Ninh, Thăng Long và Xi măng Thăng Long.

Năm 2018, TKV gặt hái được nhiều thành công và ghi những dấu ấn quan trọng. Đây là năm thứ hai liên tiếp tất cả các khối, lĩnh vực của Tập đoàn từ than, khoáng sản, điện, cơ khí, hoá chất… đều có lãi, nhất là các sản phẩm khoáng sản (đặc biệt là alumin) có sự tăng trưởng vượt bậc cả về số lượng và giá bán; khối các đơn vị cơ khí có nhiều khởi sắc. Đây cũng là năm đầu tiên tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt mốc 2 con số (10,8 triệu đồng/người/tháng). Đồng thời với tiền lương chính là năng suất lao động cũng tăng cao. Thêm đó, Tập đoàn còn tiếp tục đẩy mạnh công tác tái cơ cấu, sắp xếp lại doanh nghiệp theo hướng tinh gọn và hiệu quả; tăng cường ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong việc cơ giới hóa, hiện đại hóa, tin học hóa theo định hướng nền kinh tế 4.0; đảm bảo an ninh trật tự, môi trường, công tác quản trị nội bộ có nhiều đổi mới…

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh: Mặc dù năm 2018, nhiều chỉ tiêu kế hoạch của TKV đều hoàn thành vượt mức, tuy nhiên bước sang năm 2019, TKV sẽ phải đối mặt với không ít khó khăn như: Điều kiện sản xuất than ngày càng xuống sâu, theo đó chi phí sản xuất tăng cao; năng lực sản xuất, lực lượng lao động, điều kiện việc làm còn hạn chế; số lượng và chất lượng lao động của các đơn vị vẫn thiếu và yếu. Ngoài ra, Tập đoàn còn chịu áp lực thị trường tiêu thụ, cạnh tranh sản phẩm. Vì vậy các đơn vị phải chủ động bám sát điều hành sản xuất, kinh doanh theo chỉ đạo của Tập đoàn, đồng thời phải chuẩn bị sẵn sàng diện sản xuất cho năm 2019. Chủ tịch Lê Minh Chuẩn yêu cầu ban lãnh đạo điều hành từ Tập đoàn đến các đơn vị cần có những phương án, kịch bản phù hợp để luôn chủ động ứng phó với tình hình thực tế.

Tại Hội nghị, TKV đã ký hợp đồng thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2019 với các đơn vị thành viên; các đơn vị ký hợp đồng thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh sử dụng dịch vụ, sản phẩm của nhau…

Hà Anh/ tapchicongthuong.vn

 

Thích và chia sẻ:


Bài liên quan

Sếp EVN, PVN, TKV sẽ có mặt trong Hội đồng thẩm định Quy hoạch điện VIII?

Lê Mạnh Hùng

Khai thác vượt mức gần 80.000 tấn than, doanh nghiệp bị phạt 260 triệu đồng

Lê Mạnh Hùng

Bắt đường dây tham ô tài sản, chiếm đoạt 140 tấn than

Lê Mạnh Hùng

Trung Quốc đổ tiền vào nhiệt điện than: Nhận tài trợ, cẩn thận dính bẫy nợ

Lê Mạnh Hùng

TKV điều chỉnh kế hoạch sản xuất để khai thác đủ than cho các nhà máy nhiệt điện

Lê Mạnh Hùng

Bục nước hầm lò: Đất đá vùi lấp 12 công nhân đang làm việc

PetroNews

Viết bình luận